Helsepersonell og deres arbeidsgivere bør utvise ekstra varsomhet i forbindelse med utenlandsreiser og besøk fra utlandet. Her er rådene som bør følges.

Tiltak som fortsetter i forhold til korona-pandemi:

• Alle følger smittevernlegene som gjelder i alle virksomheter
• Smittesituasjonen i kommunen vurderes å være på grønt nivå pr.3 juni  

• Legevakt bemannes med hjelpepersonell fra kommunene etter oppsett/turnus
• Korona-telefon i legekontorets åpningstider
• Interkommunal Covid - 19 avdeling på Tynset er planlagt og klar – tas i bruk når den første pasienten kommer/har behov
• Testing på legekontoret i henhold til gjeldende testkriterier
• Kommunehuset åpent etter avtale – for å unngå at ansatte utsettes for smitte (kan planlegge møter og avtaler på egnet rom og med avstand)
• Tolga Omsorgstun åpner for besøk etter avtale
• Økt renhold i henhold til krav om smittevern
• Ansatte må «merke» koronarelatert fravær spesielt i egenmelding (vi har som før 16 dagers egenmelding)
• Meld fra til din nærmeste leder dersom du blir satt i karantene i påvente av Covid-19 test. Det kan være nyttig informasjon din leder trenger for å organisere møtepunkter/arbeidet mm i ventetiden på prøvesvar
• Tiltak for å ikke smitte hverandre / bli definert som «nærkontakter» / eller sette hverandre i karantene:
  • unngå bruk av kollektivtransport til og fra jobb

• Hjemmekontor dersom du er syk og/eller har symptomer på luftveissykdom
• Hvis syk: Kom på jobb etter en dag som frisk/evt. har fått testet negativt på covid-19
• Matpause på eget rom evt. i små grupper med avstand i fellesarealer
• Tilstrebe at møter over 15 min foregår med mer enn 2 m avstand – evt. at man sitter på teams fra hvert sitt kontor / eller en kombinasjon
• Håndhygiene
• Avstand

Definisjoner av «nærkontakt» (Folkehelseinstituttet –FHI)

• Innendørs: mindre enn 2 meters avstand i mer enn 15 minutter sammenhengene, uavhengig av posisjon, med en person som er bekreftet syk med covid-19.
• Ute: mindre enn 2 meters avstand i mer enn 15 minutter sammenhengende, ansikt til ansikt, med en person som er bekreftet syk med covid-19.
• Har hatt direkte fysisk kontakt med (for eksempel ved håndhilsing) en som er bekreftet syk med covid-19.
• Har vært i direkte kontakt med sekreter (for eksempel blitt hostet direkte på) fra en person som er bekreftet syk med covid-19.

Del 3 : Krisestab oppheves fra og med 29.mai – nedtrapping av beredskapsnivå- gult nivå

• Myndighetene opererer nå med beredskapsnivåer på grønn (normal drift og tilstand) gul (moderate beredskapstiltak) rød beredskap (omfattende beredskapstiltak, truende situasjon) Tolga kommune defineres å være i gul beredskap pr nå
• Smittesituasjonen vurderes å være grønt nivå i kommunen som vil si vanlig organisering av avdelinger og barnehagehverdag og i skolene (jf. Smitteveilederne)
• Utfordringer og hendelser, samt tilnærmet normal drift og tjenesteyting - håndteres i «linja» - i organisasjonens normale strukturer og beslutningsnivåer

• Pandemisituasjonen følges nøye framover
• Krisestab settes igjen raskt ved behov i henhold til beredskapsplan (rødt nivå)
• Beredskapskoordinator og rådmann tar imot varsler og rapporterer fortløpende i forhold til frister til Fylkesmannen og andre (gult beredskapsnivå)
• Kriseledelsen møtes til to status-møter ang. koronapandemi og vårflom i 8. og 22.juni
• Kommunestyret ble informert om nedtrappingen av beredskapsnivå i møtet den 28.mai

Tidligere informasjon fra kommunedirektøren og kriseledelsen: 

Informasjon 8.5.2020 (PDF, 131 kB)

Informasjon 30.4.2020 (PDF, 206 kB)

Helsedirektoratet ønsker at innenlands transport skal gå mest mulig som normalt, men vi oppfordrer sterkt alle til å unngå fritidsreiser. 

Vi oppfordrer til å unngå reiser som ikke er strengt nødvendig (både innenlands og utenlands), unngå offentlig transport hvis du kan, unngå andre steder hvor du lett kommer nær andre, unngå nærkontakt med andre.

Alle som kommer fra reiser utenom Norden, skal i hjemme-karantene i 14 dager, uavhengig om de har symptomer eller ikke. Dette har tilbakevirkende kraft. Det vil si at, hvis du kom hjem fra et land utenfor Norden mandag 9. mars, gjelder karantenen fra da

Vi er i en situasjon der tiltak og bestemmelser rundt koronaviruset endrer seg nærmest fra time til time.

I hovedsak vises det til sidene til helsedirektoratet og folkehelseinstituttet. Det som kommer av mer lokal informasjon er hvordan vi praktisk forholder oss til ting.

I denne omgang vil vi i tillegg minne om følgende:

• Alle ansatte må være forberedt på bli satt til andre oppgaver enn de vanligvis utfører. På kort varsel.  
• Hvis du må være hjemme pga av at arbeidsplassen din er stengt, så får du fortsatt lønn som før. Det er ikke sendt ut permitteringsvarsel og det er foreløpig ikke vurdert å permittere.
  Skulle det skje ligger det i den nye tiltakspakken full lønn i 20 dager ved permisjon fra arbeidsplassen.
• Vi ber også om at alle ansatte som er hjemme, under bestemmelsen sykt barn/barnepasser – 10 dager med lønn (eller 20 dager for enslig forsørger), registrere sitt fravær nøyaktig. Kommunen vil få refundert lønnsutgifter fra og med 11. dag.

Folkehelseinstituttets informasjon finner du på deres hjemmeside.

Tolga kommunes informasjon ser du her.